Du willst mehr als nur verkaufen? Du willst verstehen, beraten und die technologische Zukunft aktiv mitgestalten – gemeinsam mit einem starken Team? Willkommen bei 3m5. Digital Pioneers.
Wer sind wir?
3m5. ist mehr als eine Digitalagentur – wir sind eines der führenden IT-Beratungshäuser in der DACH-Region. Seit 1997 stehen wir für digitale Exzellenz und Innovation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Digitallösungen für führende Marken wie ZDF, BMW, Ravensburger, Puma, Maggi, Gardena und Cornelsen – und du sorgst dafür, dass noch mehr Unternehmen von uns erfahren.
"Building the Future. Together. Since 1997" ist für uns kein Claim, sondern täglich gelebte Realität. Als Digital Pioneers treiben wir Innovationen aktiv voran und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft – mit klarem Fokus auf Qualität, Wirkung und langfristigen Erfolg. Wir betreten mit unseren Kunden Neuland und entwickeln einzigartige Lösungen. Wir sind nicht einfach ein Team. Wir sind die 3m5. Familie. Ein Umfeld, in dem Vertrauen kein Buzzword ist, sondern Grundlage für alles, was wir tun. Wo Menschen sich gegenseitig den Rücken stärken, ehrlich miteinander wachsen und gemeinsam über sich hinausgehen.
Mitten im wunderschönen Elbflorenz – in einem denkmalgeschützten Haus mit Blick auf das Blaue Wunder. Ein Ort, der inspiriert und jeden Tag daran erinnert, dass Anspruch und Atmosphäre zusammengehören. Was uns wirklich ausmacht, ist jedoch das, was zwischen uns passiert: Wir wachsen gemeinsam. Wir feiern Erfolge gemeinsam. Wir setzen uns ambitionierte Ziele – und erreichen sie als Team.
Und vor allem: Wir unterstützen uns dabei, die beste Version von uns selbst zu werden – fachlich, persönlich und als Menschen. Wer einmal Teil von 3m5. ist, will nicht mehr nur irgendwo arbeiten. Sondern genau hier wirken.
Unsere Kunden erwarten viel, denn sie sind in ihren Märkten spitze und wollen auch im Netz ganz vorn dabei sein. Wer mit Marktführern und internationalen Kunden arbeitet, liefert auf Top-Niveau. Moderne Technologien und klare Use Cases sorgen für Substanz im Gespräch: von Webportalen über CMS und Plattformprojekte bis hin zu AI-Anwendungen – ideale Argumente für überzeugende Erstkontakte und qualifizierte Pipelines in einem dynamischen Umfeld des B2B-Software und Digitalvertriebs.
Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir in gemeinsame Formate, die verbinden – von Workshops bis zu bereichsübergreifendem Austausch. Unser alljährliches Mallorca‑Event gilt nicht ohne Grund als „Mutter aller Teambuildings“. Kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit relevanten Schnittstellen machen Zusammenarbeit bei 3m5. spürbar einfach.
Flexibilität wird bei 3m5. großgeschrieben: ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Office und zwei Tagen im Homeoffice, eigenverantwortliche Tagesplanung und klare Prioritäten statt starrer Vorgaben. Ein Weiterbildungsbudget, persönliches Coaching, Sales‑Trainings und echte Entwicklungsmöglichkeiten – etwa Richtung Senior SDR, Business Development oder Account Management – schaffen zudem ein Umfeld, in dem Vertrieb nachhaltig wachsen kann.


Wir sind ein eingeschworenes Team und stolz auf unsere 3m5.-Family. Wir kennen unsere Stärken, feiern unsere Erfolge gemeinsam und sind uns bewusst, dass die einzigartige 3m5.-Team-Identität etwas ganz Besonderes ist - lern' sie kennen!

Unser Bewerbungsprozess zielt darauf ab, die Creme de la Creme unter den IT-Talenten zu finden. Genauso wichtig ist uns, dass beide Seiten herausfinden, ob die Chemie stimmt – bei einem persönlichen Treffen in unserer 3m5.-Villa.

Jeder neue Kollege durchläuft ein Jahr lang ein Mentorenprogramm.

Unsere Projekte setzen Standards. Und die geben wir als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) gern im größten PM-Expertennetzwerk Europas weiter und sichern unserem Team Zugang zu zertifizierter Weiterbildung und Austausch. Denn Projektmanagement like 3m5. bedeutet: flexibel, innovativ und immer einen digitalen Schritt voraus.

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